Schulbezirkspersonalrat Lüneburg

Neben der Bearbeitung von Personalmaßnahmen ist die Beratung von Kolleginnen und Kollegen eine der wichtigsten Aufgaben der Schulbezirkspersonalräte. Dieser Schwerpunkt der Arbeit ergibt sich aus § 59 des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes, in dem "Allgemeine Aufgaben des Personalrates" niedergelegt sind:
Der Personalrat hat u.a. (kurze Zusammenfassung des Gesetzestextes)
1. dafür zu sorgen, dass alle Beschäftigten nach Recht und Billigkeit behandelt werden;
2. darauf zu achten, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen…. eingehalten werden;
3. Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten entgegenzunehmen und, soweit sie berechtigt erscheinen, durch Verhandlungen mit der Dienststelle auf ihre Erledigung hinzuwirken.

Seit März 2024 ist der Schulbezirkspersonalrat beim Regionalen Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Lüneburg offiziell im Amt. Insgesamt 25 Mitglieder verteilen sich auf 14 Ausschüsse und 5 Arbeitsgruppen.
Der Schulbezirkspersonalrat sorgt dafür, dass die Schulen und die dortigen örtlichen Personalräte sich auf seine Unterstützung bei der Wahrnehmung personalrechtlicher Interessen verlassen können.

Organisation und Aufgaben

Die Mitglieder des Schulbezirkspersonalrats (SBPR) arbeiten regelmäßig ganztägig dienstags und mittwochs in den Räumen des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung (RLSB) Lüneburg. An diesen Tagen werden u. a. die anstehenden Personalmaßnahmen beraten und gegebenenfalls im Plenum entschieden.
Von Montag bis Donnerstag stellen die Mitglieder des Vorstands die Kontinuität der Arbeit des SBPR durch ihre Anwesenheit in Lüneburg sicher. Häufig sind auch andere SBPR-Mitglieder in der Behörde, um z. B. an Einstellungs- oder anderen dienstlichen Gesprächen und Sitzungen teilzunehmen.
Da an den Sitzungstagen nicht immer Zeit für die zahlreichen Anfragen ist, findet ein großer Teil der Personalratsarbeit außerhalb der Behörde statt. Zur Teilnahme an Einstellungsgesprächen sowie an Personalversammlungen sind die Mitglieder des SBPR auch in den entsprechenden Schulen tätig.
Die Zuständigkeit für die Bearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Abordnungen) und die Beratung der Schulpersonalräte und Kolleginnen und Kollegen ist in Anlehnung an die Dezernatsstruktur des RLSB organisiert: Es gibt schulformbezogene Ausschüsse (für berufsbildende Schulen, Gesamtschulen, Gymnasien), einen Ausschuss für das sogenannte „nichtlehrende Personal“ (NP) – d.h. (sozial)pädagogische, therapeutische und technische Fachkräfte – und Regionalausschüsse für die Grund-, Haupt-, Real-, Ober- und Förderschulen.

Kontaktdaten

Schulbezirkspersonalrat beim Regionalen Landesamt für Schule und Bildung Lüneburg
Auf der Hude 2
21339 Lüneburg