Schulentwicklungsberatung - Das Leistungsangebot
Das Leistungsangebot der systematischen Schulentwicklungsberatung für Schulen und Studienseminare im Überblick.
Schulentwicklungsberatung unterstützt Schulen dabei, Veränderungen auf den Weg zu bringen und diese systematisch und dauerhaft zu verankern. Das Angebot richtet sich an Schulleiterinnen und Schulleiter sowie schulische Gremien, Steuer- und Projektgruppen. Das Ziel dieser Beratung ist es, Schulen beim Aufbau von Organisationsstrukturen zu unterstützen, die ein planmäßiges und zielgerichtetes Bearbeiten von Veränderungsprozessen unterstützen.
Angebot
Die Angebote zur Information, Beratung und Qualifizierung sind:
- Begleitung bei Veränderungsprozessen in Schulen (z. B. Ganztagsbetrieb, Schulfusion, Oberschule, Bildung in der digitalen Welt)
- Systematische Qualitätsentwicklung in Schulen (Organisation, Information, Transparenz, Beteiligung)
- Begleitung für Schulverbünde, Netzwerke und Kooperationen
- Leitbildentwicklung, Schulprogrammarbeit, Klärung der Entwicklungsziele und -maßnahmen: Von Daten zu Taten
- Verankerung schulischer Entwicklungskonzepte
- Projekt- und Prozessmanagement: Neues erfolgreich bearbeiten - Bewährtes sichern
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen in Schulen im Kontext inklusiver Bildung
- Teamentwicklung und Kommunikation: Gemeinsamkeit entdecken und Verschiedenheit nutzen
- Moderation und Präsentation: Anschaulich vortragen und Austausch organisieren
Das Hauptanliegen der Schulentwicklungsberatung ist es, das Unterstützungsangebot passgenau auf den Bedarf der jeweiligen Schule abzustimmen. Die Beratung folgt dem Grundsatz der "Hilfe zur Selbsthilfe". Die Schule nutzt das Beratungsangebot, entscheidet aber selbst über ihre Entwicklungsschritte und verantwortet diese.
Schul-Login
Bitte melden Sie sich mit dem Schul-Login an. Ab 01.08.2024 nutzen Sie bitte die geänderten Anmeldedaten des neuen SCHUL-LOGINs, welche durch Rundschreiben vom 26.07.2024 allen nds. Schul- und Studienseminarleitungen mitgeteilt wurden bzw. erfragen diese bitte dort oder in Ihren Kollegien. Vielen Dank!