Qualifizierung von Fortbildungspersonal
NLQ Programm "Fortbildung für Fortbildende"
Welche Kompetenzen benötigt Fortbildungspersonal, um wirksame und nachhaltige Fortbildungen durchführen zu können? Dieser Fragestellung widmet sich das NLQ seit 2018 in Kooperation mit interessierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Denn trotz der anerkannten hohen Bedeutung von Fortbildung, die die dritte Phase der Lehrkräftebildung darstellt, gibt es vergleichsweise wenige Forschungsdaten.
In dem Forschungsprojekt wurden Kompetenzprofile für Fortbildungsverantwortliche Personen und in Fortbildung tätige Personen entwickelt, die in das umfassende Programm "Fortbildung für Fortbildende" gemündet sind.
Sie haben Interesse am Programm oder möchten sich qualifizieren? Der Kompetenz Check-Up und die Selbstlerneinheit stehen nach Anmeldung in unserem E-Learning-Center als Self-Assessment zur Verfügung. Bei Interesse wenden Sie sich über das Kontaktformular auf der rechten Seite an uns. Die Kompetenzprofile und zusätzliche Angebote finden Sie in den weiterführenden Informationen unten auf dieser Seite.
Aufbau der "Fortbildung für Fortbildende"
1. Kompetenz Check-Up
Online Self Assessment mit Feedback Funktion (Diagnosetool zur professionellen Fortbildungskompetenz).
2. Selbstlerneinheit "Fortbildungswissen"
Sechs Lernvideos mit Vertiefungsaufgaben (wissenschaftsbasierte Modulkonzeption).
3. Halbstandardisierte Vertiefung "Angebotskonzeption"
Orientierung an Forschungsbefunden zur Wirksamkeit von Fortbildungsveranstaltungen und daraus resultierenden Gestaltungsmerkmalen. Qualifizierungsmaßnahme über ein Dreivierteljahr mit zwischengelagerten Teamphasen und Coachingangeboten.
Einblick in das Konzept und die Selbstlerneinheit
Umfang und Teilnahme
Der Workload aller drei Teile der "Fortbildung für Fortbildende" beträgt ca. 100 Stunden.
Eine Teilnahme an der halbstandartisierten Vertiefung ist nur bei freien Plätzen möglich.
Die Qualifizierung findet jährlich im Zeitraum von September bis Juni im Folgejahr statt.
Begleitendes Programm "Train the Trainer"
Nach Teilnahme eines vollständigen Durchgangs der Fortbildung für Fortbildende werden interessierte Fortbildende zur eigenen Durchführung der Inhalte befähigt. Hierbei folgt bei Bereitschaft die Mitgestaltung eines vollständigen Durchgangs als Co-Trainerin oder Co-Trainer im Veranstaltungsteam und Übernahme von Veranstaltungsteilen in Abstimmung mit Senior-Trainerinnen oder Senior-Trainern, ggf. Supervision und Coaching.
Im Anschluss sind sie in der Lage, einen konzepttreue Gestaltung eines vollständigen Durchgangs im und mit dem Veranstaltungsteam, Reflexion der Modulevaluationen mit Senior-Trainerinnen und Senior-Trainern, ggf. Supervision und Coaching durchzuführen.